Über den Autor

Eric H. Grosse
Human factors in order picking systems
A framework for integrating human factors in order picking planning models with
an in-depth analysis of learning effects

Dr. Eric Grosse (Dipl.-Kfm.) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Produktion und Supply Chain Management an der Technischen Universität Darmstadt. Zu seinen Forschungsinteressen zählen u. a. die Bereiche Warehouse Management, Intralogistik und Produktionsplanung und -steuerung. Die Ergebnisse seiner Forschungsarbeiten wurden in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht, wie etwa dem International Journal of Production Economics, Computers & Industrial Engineering oder dem International Journal of Production Research.

Das vorliegende Buch ist zugleich die kumulative Dissertationsschrift von Herrn Dr. Grosse, die aus in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichten Artikeln besteht. Für den im Buch enthaltenen Artikel "Incorporating human factors in order picking planning models: Framework and research opportunities" wurde Herr Dr. Grosse mit dem Horst Wildemann Preis für innovative Managementkonzepte ausgezeichnet (Best Paper Award der Kommission Produktionswirtschaft im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre e.V.).